„Lider w Administracji UW” (LwA) jest projektem rozwojowym, skierowanym do kadry zarządzającej i kierowniczej, realizowanym od listopada 2023 r. przez sekcję ds. rozwoju kompetencji pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, działającą w ramach BSP. Jest kontynuacją wcześniejszego programu "Akademia Liderów". Projekt jest koordynowany przez Agatę Kapicę. Tematyka szkoleń pozwala rozwijać umiejętności zarządcze, wzmacniać kompetencje przywódcze, doskonalić umiejętności społeczne. Spotkania na warsztatach stacjonarnych pozwalają na nawiązanie kontaktów i wymianę doświadczeń, co owocuje lepszą komunikacją i współpracą pomiędzy jednostkami UW. Niektóre ze szkoleń w projekcie to:
"Prawo pracy dla liderów"
"Lider nie musi mieć wszystkich odpowiedzi Coachingowe podejście do świadomego przywództwa i budowania odpowiedzialności w zespole"
"Zgrany Zespół- klucz do rozwiązywania konfliktów i lepszej komunikacji"
"Wspólne zasady, wspólna odpowiedzialność – jak budować i utrzymywać kontrakt zespołowy"
"Skuteczny podział odpowiedzialności i delegowanie zadań w zespole"
"Protokół dyplomatyczny"